专项培训通常指的是企业为了提高员工的专业技术、专业知识而支付专项费用的培训，它具有以下特点：
专业技术培训：
专项培训专注于提升员工在特定领域的专业能力、操作技能或理论知识。
委托第三方培训：
培训通常由组织、企业或专业培训机构提供，而不包括企业内部培训。
费用支出：
企业需要为专项培训提供有凭证的培训费、差旅费等。
针对特定工作：
培训内容针对特定的工作领域、岗位技能或专业知识。
合同约束：
企业可能要求员工签订较长的合同，并可能设定违约金条款，以防止人才流失。
专项培训是企业战略发展的重要组成部分，有助于强化组织核心能力、增强团队协作、端正工作态度、提高专业技能，从而提升绩效和企业竞争力