有责任底薪是什么意思

有责底薪是指 劳动者需要完成用人单位规定的任务或业绩量，才能拿到相应的最低薪酬的一种工资制度。如果劳动者未能完成规定的业绩，用人单位可以低于这个底薪标准支付工资，但不得低于当地的最低工资标准。这种工资制度旨在激励劳动者提高工作效率和销售业绩，同时也保障了劳动者的基本生活需要。

需要注意的是，虽然有责底薪与业绩挂钩，但用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，否则将违反《中华人民共和国劳动法》的相关规定。