通拓作为一家跨境电商公司，其员工反馈和评价似乎褒贬不一。以下是一些员工对通拓的评价：
正面评价：
薪资待遇
在深圳属于中等偏上水平，后续发展有上升空间。
平台运营人员收入与店铺毛利润相关，旺季月收入过万是可能的。
加班文化
加班与淡旺季和部门领导要求有关，没有固定加班小时数要求。
行业特性导致加班不可避免，但通拓的加班文化相对较好。
工作环境
公司品类全，SKU多，ERP系统强大，刊登操作简单。
公司内部沟通可能繁琐，但人事部门注重企业文化建设。
员工关系
有员工表示在公司内结识了很多朋友，形成了良好的团队氛围。
负面评价：
薪资待遇
有观点认为底薪提成制度坑爹，对业绩提成不满意。
加班文化
有员工表示加班文化严重，且没有加班费，有时需要义务加班。
管理问题
公司管理层可能存在任人唯亲的现象，管理混乱。
公司对赌协议可能导致内部压力和矛盾。
企业文化
公司被指责缺乏人性化，管理上存在潜规则和“穿小鞋”的现象。
其他问题
有员工提到公司存在封号扣款的问题，以及对赌协议导致的问题。
综合分析：
通拓的评价似乎存在较大分歧，既有正面的观点也有负面的反馈。如果你考虑加入通拓，可能需要根据自身情况权衡这些信息，并考虑公司的当前状况和未来发展。同时，建议在做决定前进一步调查和了解公司的最新情况