AI面试是一种使用人工智能技术模拟真实面试过程的方法。它通常包括以下几个特点：
自动化流程：
AI面试可以自动进行，无需人工参与，节省时间和资源。
多种评估方式：
AI面试可以结合自然语言处理（NLP）、机器学习、深度学习等技术，对求职者的回答、语音、视频等非语言信息进行分析评估。
高效便捷：
AI面试可以在短时间内处理大量数据，快速筛选出合适的候选人。
提供反馈：
系统会根据面试者的表现给出评分和反馈，帮助企业更准确地评估求职者的能力和潜力。
AI面试正逐渐成为企业招聘流程中的一个重要环节，它提高了招聘的效率和质量，同时也改变了企业识别和选拔人才的方式