顺丰的福利待遇相当全面且具有竞争力，具体包括以下几个方面：
薪资待遇
顺丰快递员的月薪在6000-10000元之间，年薪大概为7万-12万。薪资因地区、经验等因素有所差异，例如，在一线城市如上海、深圳、北京等地，快递员的收入相对较高，而在一些二三线城市，薪资水平可能会有所降低。
仓库管理员的参考薪资为5000-8000元/月，客服人员的平均薪资范围是5000-8000元，司机的平均工资为8069元/月。
福利待遇
五险一金：顺丰为员工提供完善的社会保险（五险）和住房公积金。
补贴与奖金：包括节假日三薪补贴、生日福利、带薪年假等。在业务高峰期，员工还可能获得额外的补贴和奖金。
健康体检：顺丰提供定期健康体检，关注员工健康。
其他福利：例如，公司提供培训、交通工具、节日礼品、带薪年假、婚假、陪产假等。
工作环境和时间
工作时间较长，通常早上7:30上班，晚上下班最早20:30，没有节假日休息。
工作环境较为严格，需要忍受客户的投诉、辱骂，甚至动手打，不能与客户有任何形式的冲突。
其他
顺丰还为员工提供住宿或住房补贴，特别是对于刚从外地来打拼的年轻人，有一个落脚的地方会感到更加踏实。
公司提供一年四季的工作服装。
总体来说，顺丰的福利待遇在快递行业中属于较高水平，不仅薪资可观，而且福利齐全，能够提供较好的工作环境和员工关怀。不过，工作时间较长和较严格的工作环境也是需要考虑的因素。