关于中电53所的评价似乎存在一些分歧，以下是一些用户的意见汇总：
正面评价：
待遇较高：
有评论提到中电53所的待遇是比较高的，对于想要在天津工作生活的人来说，53所是一个不错的选择，其待遇在天津的事业单位中是有竞争力的。
工作环境：
科研部门的办公室氛围融洽，实行师带徒制度，有利于新员工快速融入。
人文关怀：
所里对员工的人文关怀较足，考虑员工的生活需求，例如提供丰富的宿舍设施。
加班政策：
加班时间由员工自己掌控，尽管工作繁琐，但加班政策相对灵活。
负面评价：
管理混乱：
有员工反映中电53所的管理存在问题，如项目管理和竞标过程中存在混乱，导致工作效率低下。
技术能力不足：
有观点认为中电53所在技术方面存在不足，研发岗的地位较低，且存在技术被其他单位拿走的情况。
收入不稳定：
有评论提到工资发放不稳定，存在“吃了上顿没下顿”的情况，且收入与工作量不成正比。
人际关系复杂：
有员工表示中电53所内部人际关系复杂，存在较多关系户，导致工作压力大。
离职率高：
离职率高，有数据显示离职率达到50%以上，主要原因是工作压力大、收入低以及管理问题。
综合信息：
中电53所位于天津，是一家在电子信息领域进行研究和开发的企业。
研究所的待遇和发展空间因职位、学历和个人能力而异。
对于有意向加入的人来说，建议仔细考虑上述评价，并结合自己的职业规划做出决策。