康恩贝是一家知名的制药公司，根据提供的信息，其员工待遇存在一定的差异性。以下是一些关于康恩贝员工待遇的信息：
薪资水平
根据2021年的财报，康恩贝的高层管理人员年薪较高，例如徐春玲的年薪为137.37万元。
对于普通员工，薪资水平在208,156 - 371,090元/年之间，具体薪资取决于职位和工作地点。
职位差异
职位不同，薪资也有较大差异。例如，技术员的平均薪资在2600 - 9600元之间。
销售职位的薪资构成可能包括底薪和提成，但有用户反映提成可能会频繁变动，且任务量可能很大。
员工福利
康恩贝实行人性化管理，并依照国家法令制度。
员工享有双休和年假等福利。
工作环境
一些用户提到康恩贝的产品存在安全问题，这可能影响工作环境和企业声誉。
也有用户表示康恩贝公司支持度不错，工作环境相对正面。
其他注意事项
有用户反映康恩贝的报销流程可能比较困难。
对于新入职员工，起始工资可能较低，但有机会通过业绩提升收入。
请注意，以上信息可能并不全面，且随时间可能发生变化。建议直接咨询康恩贝公司或访问其官方网站获取最新的招聘信息和员工待遇详情。