在工地上受伤骨折的赔偿通常遵循以下步骤和标准：
确认工伤
需要确认受伤是否属于工伤，这通常需要劳动关系证明和工伤发生时的具体情况。
工伤认定
如果受伤被认定为工伤，根据《工伤保险条例》，受伤员工可以享受工伤保险待遇。
赔偿项目
赔偿通常包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、护理费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
具体标准
赔偿的具体金额和条件会根据伤残等级、工资水平、地区差异等因素有所不同。
赔偿来源
如果单位给员工投保了工伤保险，则由工伤保险基金支付相关费用。
如果单位未投保，则由单位承担所有费用。
额外费用
如果因伤致残，可能还需要赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、康复护理费、后续治疗费等。
法律途径
如果用人单位或保险公司不支付赔偿，员工可以通过法律途径维护自己的权益。
伤残鉴定
赔偿前通常需要进行伤残鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
请注意，以上信息仅供参考，具体赔偿事宜应咨询专业律师或相关机构，并依照当地法律法规进行操作