提前退休的条件和流程因国家、地区和职业的不同而有所差异。以下是一些常见的提前退休途径及其要求：
公务员提前退休
工作满30年：公务员在工作满30年后可以申请提前退休。
企业职工提前退休
特殊工种：从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
因病或非因工致残：男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年，并经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
因工致残：经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力。
特殊情况：因病、因残等特殊情况也可申请提前退休，具体条件和流程建议咨询当地社保局。
灵活就业人员提前退休
养老保险缴费年限：累计缴费年限达到或超过15年，不同地区可能有所不同。
工作年限：部分地区要求具备一定的工作年限，具体计算方式因地区而异。
申请流程：咨询当地社保机构，准备相关材料，提交书面申请，参加审核。
病退
因病或非因工致残：男性年满50周岁，女性年满45周岁，经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
其他提前退休情况
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员可以申请提前退休。
男性年满53周岁、女性年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
建议
提前规划：提前规划养老和医疗，确保存够养老金，并了解当地的具体政策和流程。
咨询专业机构：在申请提前退休前，咨询当地社保局或相关机构，获取详细的申请条件和流程。
准备充分材料：按照要求准备所有必要的材料，包括个人身份证明、工作证明、医疗证明等。
注意年龄和工龄：确保自己的年龄和工龄符合提前退休的条件，并提前申请。
通过以上步骤和准备，可以更顺利地实现提前退休。