要成为一个成功的包工头，你需要关注以下几个方面：
及时支付工资
对员工负责，及时支付工资，这需要包工头具备一定的财务能力和抗风险能力。即使项目利润不高，也要确保按时足额发放工资，以维护团队的稳定和信任。
提供福利
适当提供比其他员工更多的福利，例如在传统节日如端午节、中秋节和春节时给予关怀和慰问，让员工感受到归属感和尊重。
良好的沟通能力
具备谈判和沟通技巧，尤其是在处理与项目部或公司意见不一致的情况下，要能够巧妙地解决问题，避免冲突。
合适的人选
选择合适的人选对于包工头至关重要。优秀的手下可以提升项目的成功率，而差劲的替代品则可能导致项目失败。
人脉关系
建立广泛的人脉关系，包括与建筑公司老板、总包、分包单位等的良好关系，这有助于接到更多赚钱的工程。
组建队伍
组建一支稳定且能干的施工队伍，这是实现成功的基础。通过提供合理的薪酬和良好的工作环境，吸引并留住优秀的工人。
资金实力
具备一定的资金实力，用于支付工人工资、购买材料等。资金不仅是承接工程的前提，也是应对突发情况的关键。
管理技巧
有效管理团队，做到一视同仁，不因亲戚关系而偏袒某些工人。合理分配工作，确保工人的任务和责任明确。
成本控制
专注于成本控制，避免浪费，如“烘干窝工”、“材料浪费”、“机械浪费”和“人工浪费”。通过精细管理，提高项目的盈利能力。
法律意识
了解并遵守相关法律法规，通过协商一致签订合同的方式承包工程。在出现纠纷时，知道如何通过仲裁或法律途径解决问题。
市场洞察力
了解市场需求和行情变化，选择合适的工程进行承接。及时应对市场变化，确保项目的顺利进行。
安全至上
始终将安全放在首位，确保工人遵循安全规定，减少事故发生的可能性，维护工地声誉。
通过以上这些方面的努力，包工头可以更好地管理项目，赢得工人的信任和支持，从而实现长期的成功和发展。