未成年找工作需要遵守当地法律法规，以下是一些建议：
了解法律规定
根据中国法律，未满16周岁的人被视为童工，用人单位不得雇佣。
对于14至16岁的未成年，虽然法律没有明确禁止其工作，但通常也不建议从事正式的工作。
寻找合适的活动
可以参加适合年龄的兼职工作或社会实践活动，如家教、兴趣班助教、社区服务、家务劳动等。
在寒暑假期间，可以尝试找一些短期工作，如超市促销员、图书馆管理员等，但需在家长同意和陪同下进行。
提升自身能力
学习一门技术或手艺，对将来找工作有帮助。
可以通过实习或做兼职来积累工作经验。
家长或监护人参与
家长或监护人应参与未成年人的就业活动，确保其安全和合法权益不受侵害。
利用资源和信息
到当地人事部门或就业中心获取就业信息，了解就业市场情况。
完善个人简历，寻找合适的工作机会。
注意事项
避免从事可能对身心健康有害的工作，如酒吧工作等。
不建议出远门工作，以免发生安全问题。
请根据自身情况和所在地的具体法律法规，选择合适的活动或工作。