计算一点五倍工资的基本方法如下：
确定加班时间 ：首先需要知道劳动者加班的具体时间。计算加班工资基数
如果劳动合同中明确约定了工资数额，则以合同约定的工资作为计算基数。
如果劳动合同中没有明确约定工资数额，或者约定不明确，则以劳动者的实际工资作为计算基数。实际工资通常包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
应用公式计算：
使用以下公式计算一点五倍工资：
```
一点五倍工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时） × 1.5 × 加班时间
```
其中：
月工资收入：劳动者的正常月工资。
月计薪天数：通常为21.75天（根据《劳动法》规定）。
8小时：标准工作日的小时数。
1.5：表示加班工资是正常工资的1.5倍。
加班时间：劳动者加班的小时数。
请根据具体情况使用上述方法计算一点五倍工资。