如果您决定辞职但单位不同意，您可以采取以下步骤：
提前通知：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
书面形式：
确保您的辞职申请是书面的，并留有备份证据，如电子邮件或快递回执。
邮寄辞职申请：
如果直接提交辞职申请后单位不同意，您可以尝试通过EMS等方式邮寄辞职报告，并保存好邮寄回执。
劳动仲裁：
如果单位不遵守法律规定，不批准您的辞职或不为办理离职手续，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律途径：
如果仲裁结果不满意，您还可以通过法律途径，如向法院提起诉讼，来维护自己的权益。
工作交接：
在离职前，确保您的工作已经妥善交接，以便公司可以顺利地继续运营。
请确保在整个过程中遵守当地劳动法规，并尽可能通过和平协商的方式解决问题。