85°C是一家知名的咖啡和烘焙连锁企业，根据不同的员工反馈，工作环境、工作氛围、薪资水平以及晋升机会等方面存在差异。以下是一些员工对85°C工作的看法：
工作氛围：
多数员工表示85°C的工作氛围轻松愉快，同事和领导都较为耐心，能够快速融入团队。
薪资水平：
薪资水平因地区、职位、工作经验等因素而异。有员工表示工资一般，也有提到工资从学徒到B厨再到A厨有上涨空间，但总体薪资水平可能不是特别高。
工作强度：
工作强度可能会较大，尤其是在生意好的时候。
晋升机会：
有明确的晋升路径，表现好的员工有机会升职，如从B厨升至A厨，甚至可能成为领班或副主厨。
福利待遇：
85°C提供的福利待遇包括节假日三倍工资等，但一些员工反映存在工资扣除不合理的情况。
工作环境：
有员工提到，85°C的工作环境可能存在一些问题，如欺生现象、性骚扰等。
其他：
85°C不包食宿，对于想要通过工作赚取较高收入的人来说，可能不是最佳选择。
综上所述，85°C作为工作场所，有其积极的一面，如良好的工作氛围和晋升机会，但同时也存在一些负面反馈，如薪资水平一般、工作强度大以及可能存在的管理问题。在决定是否加入85°C之前，建议仔细考虑这些因素，并结合自己的职业规划做出决策。