银行信贷岗位通常被认为是具有挑战性和发展潜力的工作，以下是一些关于银行信贷岗位的特点：
工作性质
信贷员通常兼任客户经理，负责客户的开发、营销、维护以及信贷业务的办理。
工作涉及的业务比较全面，相比前台柜台具有较大的发展空间。
收入情况
信贷员的收入通常与业绩挂钩，业绩好则收入高，但存在不确定性。
国有企业的信贷员工作压力相对较小，股份制银行的信贷员工作压力较大，但收入弹性也较大。
工作环境和挑战
信贷工作可能涉及较高的压力，尤其是在业绩目标和风险管理方面。
信贷员需要熟悉业务流程和系统操作，并全流程管理贷款业务。
风险管理
信贷工作注重风险管理，因为不良贷款的处理可能会对信贷员的职业生涯造成严重影响。
行业可靠性
银行贷款通常被认为是相对可靠的，但并非绝对，需要客户进行充分的了解和比较。
社会贡献
银行信贷工作也在一定程度上体现了金融机构履行社会责任，如支持普惠金融和精准扶贫政策。
工作满意度
不同类型的银行（如国有、股份制）和不同城市（如一线、三线城市）的工作环境和待遇可能有所不同。
个人发展
信贷岗位可以锻炼个人的说服能力、客户关系管理能力以及风险管理能力。
潜在问题
信贷工作可能被视为缺乏技术含量，且存在心累和不可预测的压力，如关注客户还款情况。
客户资源
新进信贷员可能从领导或同事那里获得一定的客户资源，但需要自己去拓展和维护。
综上所述，银行信贷岗位既有吸引力也有挑战性，适合那些愿意承担压力、追求高收入和具有良好客户关系管理能力的人。是否选择从事信贷工作，需要根据个人的职业规划、风险承受能力以及对工作环境的适应能力来决定