在物业公司上班通常有以下特点：
工作稳定性
物业工作相对稳定，尤其在大型小区或商业物业中，可能有较好的福利待遇。
职业发展空间
随着房地产行业的发展，物业管理需求增加，表现良好的员工有晋升机会。
技能要求
物业工作人员需要良好的沟通能力、解决问题的能力，以及应对业主投诉和维护的能力。
工作性质
工作时间可能较长，特别是在假期和活动期间，需要兼顾业主需求与物业管理职责。
薪酬待遇
工资水平一般，但存在通过加班和推销公司多种经营业务提高收入的可能性。
工作压力
物业工作可能会面临较大的压力，包括处理突发事件、业主投诉等。
工作环境
在一些正规的物业公司，员工可能会有较强的成就感，但在管理不善的公司，工作环境可能较为负能量。
工作内容
工作内容多样，包括客户服务、环境维护、费用收取、文件处理等。
额外职责
可能需要参与社区活动、对接政府部门，处理各种投诉和突发事件。
就业前景
物业经理的就业前景广阔，因为物业管理需求随城市化进程增加而增长。
选择物业公司工作时，可以考虑公司的规模、企业文化、管理制度、员工评价等因素，以及个人的职业规划和生活需求。希望这些信息对您有所帮助，