拉夏贝尔作为一家大公司，其工作环境、员工待遇、管理风格等方面存在不同的评价。以下是一些员工对拉夏贝尔上班体验的反馈：
工作环境
正面评价：
环境良好，人际关系融洽。
管理人性化，氛围活跃。
同事友好，公司规模大，有较好的锻炼机会。
提供免费班车等福利。
负面评价：
有员工反映工作压力大。
工厂环境可能存在质量问题，如掉色、炸线等。
服务态度差。
员工待遇
正面评价：
工资水平一般，但社保和公积金等福利不错。
公司会定期加薪，年底有年终奖。
负面评价：
工资普遍不高，多年未涨薪。
存在工资计算不合理的情况，如将两个月的指标任务合并计算。
试用期长且无薪，工作强度大。
管理风格
正面评价：
公司老总体恤下属，有能力的领导。
门店管理注重团队合作和细节。
负面评价：
部门内部可能存在勾心斗角，管理僵化。
存在对员工不努力工作的责怪，业绩难以提升。
其他
有员工反映试用期设置不合理，实际工作与预期不符。
一些员工表示，尽管公司存在一些负面现象，但仍有值得学习和提升的地方。
总结
拉夏贝尔作为一家大公司，其工作环境整体不错，员工间关系和谐，有较多的学习和成长机会。然而，工资和提成计算存在争议，管理风格在一些方面也受到批评。员工福利方面相对完善，但仍有改进空间。