当您遇到老板恶意欠薪的情况时，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
协商解决：
首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够通过友好方式解决问题。
劳动监察投诉：
如果协商无效，您可以向当地劳动监察机构投诉。您可以根据企业缴纳社会保险费的情况来确定劳动监察机构的管辖权。
劳动仲裁：
您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，您需要提供足够的证据来证明欠薪事实。
法律诉讼：
如果仲裁结果不满意，或者用人单位不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
支付令申请：
根据《劳动合同法》，劳动者也可以向人民法院申请支付令，要求用人单位立即支付所欠薪资。
报警处理：
如果用人单位对劳动监察部门的责令书和仲裁委员会的裁决都置之不理，您可以报警，请求公安机关介入调查。
请确保在采取任何行动前收集好所有相关的证据，如工作证明、工资条、银行转账记录等，以便在需要时能够有力地证明您的权益。