工伤骨折即使没有住院，劳动者依然可以获得一定的工伤赔偿。以下是主要的赔偿项目：
医疗费：
包括诊疗费、药品费以及符合工伤保险规定的住院服务费。
停工留薪期工资：
在停工留薪期间，劳动者应获得与受伤前相同的工资福利待遇。
护理费：
如果劳动者需要护理，可以根据实际需要和护理人员的收入状况来确定赔偿金额。
交通食宿费：
如果劳动者需要到统筹地区以外就医，可以报销实际发生的交通费、住宿费和伙食费。
住院伙食补助费：
通常针对住院期间的伙食费，但如果没有住院，则可能不适用于此项目。
一次性伤残补助金：
根据劳动者的伤残等级和工资水平确定。
进行赔偿前，需要先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。赔偿的具体数额依据伤残等级、本人工资以及当地的工伤保险政策而定。如果单位未依法缴纳工伤保险，相关赔偿由单位承担。
请确保保存好所有相关的诊断证明、医疗费用票据等证据，以便在需要时能够顺利获得赔偿。如果单位拒绝赔偿，劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径维护自己的权益