当您被公司开除时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
了解您的权利
阅读您的劳动合同和公司规章制度，了解您被开除的原因和依据。
确认公司是否遵守了《中华人民共和国劳动合同法》中关于解除劳动合同的规定。
协商解决
与公司人事部门或上级领导沟通，理性表达您的意见和要求，争取一个公平的解决方案。
收集证据
保存所有书面记录、邮件、聊天记录和会议纪要等，以备将来用作证据。
寻求法律援助
如果协商不成或公司拒绝协商，您可以咨询专业律师，了解您的权益，并评估法律途径的可行性。
劳动仲裁
向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁请求。
劳动争议处理实行一裁两审制度，仲裁是必经程序。
法律诉讼
如果对仲裁裁决结果不满意，您可以向有管辖权的法院提起诉讼。
起诉需在收到仲裁裁决后15日内提交起诉状。
保持冷静和耐心
维权过程可能会漫长而复杂，需要您保持冷静和耐心。
其他途径
如果公司无故开除您，可以要求公司给予补偿或提起劳动仲裁等合法维权途径。
请根据具体情况选择合适的步骤来维护您的合法权益。