富士康员工的死亡证明开具流程通常遵循以下步骤：
信息确认：
确认员工的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息。
死亡原因：
由医疗机构或公安机关根据尸检结果或病历资料确定死亡原因。
法律程序：
遵循一定的法律程序，可能包括死亡登记、家属确认等。
文件制作：
相关机构根据确认的信息和程序制作死亡证明文件，并由授权人员签名和盖章。
家属领取：
制作完成后，通常由家属或法定代理人前往相关机构领取。
后续处理：
死亡证明是进行火化、销户、继承处理等法律程序的重要依据。
如果员工是在富士康的医院去世，则由该医院出具《死亡医学证明书》。如果是在家中去世，则由当地的社区卫生服务中心或乡镇卫生院出具证明。非正常死亡的，需要凭公安司法部门出具的死亡证明。
请注意，以上流程可能因具体情况而有所不同，建议直接咨询富士康的人力资源部门或当地公安机关获取最准确的指导。