对于两个人上班的排班，以下是一些建议：
三班倒制度
可以考虑安排三个人轮流上班，每人工作16小时，另两人休息8小时，这样可以确保岗位始终有人，同时给予员工充足的休息时间。
24小时轮班
如果岗位需要24小时不间断服务，可以安排两人轮流值班，例如一人从早上8:00工作到晚上20:00，另一人从晚上20:00工作到早上8:00。
确保在用餐和休息时间有适当的人员替换，以保持服务的连续性。
12小时轮班
可以安排每人上12小时，休息12小时，这样可以确保每个人都有足够的休息时间。
灵活排班
考虑员工的个人需求和生活安排，提供灵活的排班选项，如允许员工申请调班或选择自己的班次。
需求导向排班
根据业务需求来安排班次，如在高峰时段增加员工数量，在低峰时段减少员工，以有效控制人力成本。
合法性
遵循劳动法和相关法规，确保排班不违反工作时间和休息时间的规定。
排班模板
使用排班模板，按照日历格式设置，并考虑周末和节假日值班，确保公平性和连续性。
避免过度轮班
合理安排班次，避免员工连续工作过长，导致疲劳和效率下降。
考虑节假日休息
在节假日尽量让员工能够休息，可以考虑安排一人休上午，一人休下午的方式。
公平性
确保排班对两位员工都是公平的，例如可以设定每周每人各休息一天。
请根据具体的工作内容和公司政策，以及员工的实际情况来调整排班方案。