如果您的公司没有为您购买社保，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
收集证据
保存您与公司之间的所有通信记录，如邮件、短信等。
收集工资条、银行转账记录、工作证明、考勤记录等能证明您与公司存在劳动关系的文件。
与公司协商
首先尝试与公司的人力资源部门或负责人进行沟通，了解为何没有为您购买社保，并尝试协商解决方案。
投诉举报
如果协商无果，您可以向当地劳动监察机构或社会保险经办机构投诉，请求他们介入调查并督促公司为您补缴社保。
申请劳动仲裁
如果投诉后问题仍未解决，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司补缴社保并可能获得经济补偿。
法律途径
如果仲裁结果不满意，您还可以通过法律途径，向法院提起诉讼，要求公司补缴社保并赔偿相关损失。
经济补偿
根据《劳动合同法》的规定，如果公司未依法为您缴纳社会保险费，您有权解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。
请记住，社保是您的法定权利，任何单位都应为员工缴纳社会保险费。