员工贷款逾期可能会产生以下后果：
信用记录受损：
逾期还款会在征信系统中留下不良记录，影响个人未来的信用贷款申请。
罚息和违约金：
贷款机构会收取逾期罚息和违约金，逾期时间越长，需支付金额越多。
催收：
贷款机构可能通过电话、短信或上门催收，严重逾期可能还会通过法律途径进行催收。
法律后果：
逾期金额较大、时间较长的情况下，贷款机构可向法院起诉，并可能申请强制执行，如冻结银行账户等。
影响职业发展：
特别是对于事业编或国企员工，逾期还款可能影响职业发展和晋升机会。
心理压力：
逾期还款可能带来经济及心理压力，影响日常生活和工作状态。
社交影响：
逾期信息可能会通知通讯录中的亲友，影响个人信誉。
限制高消费：
被列入失信人员名单后，可能会面临限制高消费的措施，如乘坐飞机、高铁等。
建议员工在面临贷款逾期时，及时与贷款机构沟通，寻求解决方案，如协商还款、申请分期等，以减少上述后果的影响。