辅警的政审流程通常包括以下几个步骤：
组织准备
由有关政府人事部门会同用人单位组成考核工作班子。
制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。
考察
考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。
考察通常包括查阅档案、听取介绍、个别谈话、召开座谈会等形式。
审核
考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见。
集体研究后确定考核结果，并由用人单位通知被考核者本人。
政审的内容主要包括：
政治立场和思想品质：审查是否拥护党的领导，认同社会主义制度，有坚定的政治方向和正确的世界观、人生观、价值观。
道德品质：考察品行表现，包括诚信度、责任感、团队合作精神等。
遵纪守法情况：核查是否有违法犯罪记录，违反社会治安管理规定的行为。
个人历史和家庭背景：了解家庭背景、成长经历、教育程度等。
现实表现：通过查阅单位或社区意见，了解日常生活中的表现。
身体状况：检查是否有影响正常履职的疾病。
其他需要审查的事项：如心理素质、应急处理能力等。
政审结果将作为决定是否录用的重要参考依据。