直接辞职时，可以采用以下几种方式来表达：
坦诚沟通
直接说明：可以直接告诉领导“我想辞职”或“我决定辞职”，并解释原因，比如“感觉想换个环境发展”或“在这有些压抑”。
家庭原因：可以说“家里出现了一些状况，需要回家处理一些事物，耽误工作，想辞职”。
健康因素：可以表示“自己生病了，想回家静养，想回家休息去了”。
积极态度
感谢与道歉：在辞职信中表达对公司和同事的感谢，并诚恳地道歉，例如“感谢公司给予的机会，对由此为公司造成的不便，我深感抱歉”。
提供帮助：可以提出在离职前帮助公司进行工作交接或培训新人，例如“我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训”。
正式书面
书面辞职信：提前准备好书面辞职信，详细说明辞职原因和离职时间，并签名。
邮件通知：通过邮件正式通知公司，抄送给HR，保持邮件内容简洁明了，例如“尊敬的公司领导，我可以在X月份某个您觉得方便的时候离开公司”。
避免负面
避免编造：不要编造理由，如“世界那么大，我想去看看”等，虽然听起来浪漫，但可能给人不真诚的感觉。
避免诋毁：不要说公司的不好，即使有不满，也应保持礼貌和尊重，例如“由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献”。
通过以上方式，可以直接而诚恳地表达辞职意愿，同时保持专业和礼貌，有助于维护良好的职业关系。