法定假3倍工资怎么算

教育图书 · 2024-12-27 12:10:12

法定假日的三倍工资计算遵循以下步骤和公式:

确定加班工资基数:

通常以劳动者正常工作时间的月工资为基数。

计算日工资:

将月工资除以月计薪天数(通常是21.75天)。

计算小时工资:

将日工资除以每日工作小时数(通常是8小时)。

计算加班工资:

将小时工资乘以加班的小时数,再乘以300%。

具体计算公式为:

```

法定节假日加班工资 = (月工资 ÷ 21.75天 ÷ 8小时) × 加班小时数 × 300%

```

例如,如果一个劳动者的月工资是10000元,在法定节假日加班了8小时,则加班工资计算如下:

```

法定节假日加班工资 = (10000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时) × 8小时 × 300% = 1448.28元

```

请注意,以上计算结果应不低于劳动者所在地区的最低工资标准,并且用人单位不能以调休的方式代替支付法定节假日的三倍工资

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