辞职后处理五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的方式如下：
停止缴费
如果你离职后暂时不打算工作或没有找到新工作，可以选择停止缴费。这会导致缴费年限中断，但只要时间不长，对今后影响不大。
个人全额缴纳
如果你希望保持五险的连续性，可以选择个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
转移至新单位
如果你离职后很快找到了新工作，可以让新单位继续缴纳五险，办理社保转移手续即可。
办理灵活就业社保
对于拥有本地户籍的离职人员，可以选择前往社保局办理灵活就业社保，主要涉及基本职工养老和医疗保险的缴纳。
通过营业执照自行缴纳社保
对于外地户籍的离职人员，若想在异地继续缴纳社保，可以选择办理营业执照并前往社保局开户，以个体经营者的身份为自己缴纳职工社保。
委托第三方公司代缴社保
为确保五险的连续性，可以选择委托正规的第三方公司代缴社保。在选择合作方时，请确认其资质和信誉，并明确缴纳基数、月份和费用等细节。
转为城乡居民医保
对于长期不就业的人群，考虑将职工医保转为城乡居民医保可能是一个经济负担较轻的选择。
停止缴纳并等待新单位接续
如果你辞职后很快找到了新的工作，可以通知新单位的人力资源部门，由其负责转移和接续社保账户。
请注意，五险中，养老保险和医疗保险的个人账户在辞职后仍然可以继续使用，而工伤保险和生育保险在离职后自动解除，没有个人账户。