社保补缴的计算方法通常包括以下几个步骤：
确定补缴基数
补缴基数通常是根据当事人已确认的当年缴费工资基数，再乘以补缴年份的相关系数（即补缴系数），得出补缴年度的补缴基数。
计算补缴金额
补缴金额的计算公式为：
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补缴金额 = 补缴时上年度社会平均工资 × 应补年度的欠缴指数 × 缴费比例 × 补缴系数
```
其中，缴费比例通常按照现行企业缴费比例执行，个人缴费比例可能因地区而异。
滞纳金计算
如果补缴是因为用人单位未按时足额缴纳社会保险费，那么需要加收滞纳金。滞纳金的计算规则为：
```
滞纳金 = 每月应缴社会保险费 × 欠缴天数 × 万分之五
```
利息计算
补缴养老保险时，可能需要交利息，利息是根据银行当年的利率计算得出的。
法律依据
补缴社保的法律依据主要包括《社会保险法》第六十条、第六十二条和第八十六条。
补缴期限
社保政策通常规定最多可以补交两年，具体计算方式是从补交的月份开始向前推算。
请注意，以上信息可能因地区政策差异而有所不同，具体计算时应以当地社保局的规定为准。如果您需要进一步的帮助，建议咨询当地社保机构