职工请病假的流程通常包括以下几个步骤：
提交申请：
职工应提前向直属领导提出病假申请，并提交正规医院出具的诊断证明书或病假证明书。
领导审批：
普通病假可能只需直属领导同意，而几天以上的病假可能需要经理或人事部门的审批。
工作交接：
在获得批准后，职工需将手头急需完成的工作交接给同事。
补办手续：
在紧急情况下，职工可能无法提前申请病假，但应尽快通过电话或其他方式通知单位，并在事后补办请假手续。
病假证明：
病假证明书需要由主治医生签名并加盖医院公章才有效。
人事部门备案：
完成以上步骤后，职工需到用人单位的人事部门办理相关的请假手续。
请病假期间，职工依然享有相应的工资待遇，但病假工资的具体数额和支付标准需遵循当地劳动法规和公司政策。