工资表是记录员工工资发放情况的详细清单，通常包括以下信息：
基本信息：
包括工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费等。
发放时间：
工资发放的日期，通常按照劳动合同约定的日期支付，节假日或休息日应提前支付。
收入项：
包括应发工资、奖金、补贴、加班费等。
扣除项：
通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、个人所得税、企业年金等。
实发工资：
扣除各项费用后的实际到手的工资。
查看工资表时应注意：
工资总额：确认工资总额是否符合劳动合同的约定。
分项明细：检查各项收入和扣除是否清晰列出。
是否符合最低标准：确认工资是否符合当地最低工资标准。
五险一金缴纳情况：检查是否按规定缴纳，并进入个人账户。
个税扣除：确认个税扣除是否符合国家规定。
企业年金和职业年金：如果有的话，检查缴费情况。
如果对工资有疑问，可以联系公司的人力资源部门或通过公司提供的查询系统如公众号“员工中心”查询工资单详情。如果过了发薪日还未收到工资，应及时联系公司。