将档案转到公司通常需要遵循以下步骤：
确认公司权限
确认公司是否具有接收和保管员工档案的权限。
国企、事业单位和一些大型民营企业通常具备此权限，而中小型企业可能不具备。
档案转移流程
向公司索要并填写“流动干部登记表”。
到档案存放地点盖章确认。
将盖章后的表格带回公司，由公司盖章确认。
到当地人社局开具商调函。
使用商调函和表格到省人才中心提取档案。
最后将档案交给公司的人事部门。
注意事项
档案转移过程中，可能需要支付一定的费用，通常每月约10-20元。
档案转出时须先结清托管服务费。
档案转移应通过机要交通或专人送取，严禁个人自带档案或采用其他快递形式转递。
档案管理员在接收档案后，应核对转递通知单和档案材料，确保无误后进行接收登记。
特殊情况
如果档案在个人手中，可以联系专业的第三方档案管理机构协助转移。
对于流动人员档案，可由原单位开具商调函后，到人才中心办理调档手续。
高校毕业生的档案通常由学校直接转递至人才中心。
请根据具体情况选择合适的步骤进行操作，并确保所有步骤符合当地的规定和要求。