vivo作为一家知名的手机制造商，其业务员岗位通常具有以下特点：
薪资构成：
业务员的工资通常由底薪加上销售提成构成，这意味着业绩好的业务员可以获得较高的收入。
福利待遇：
除了基本薪资，vivo可能提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利。
职业发展：
vivo注重员工的培训和发展，业务员可以通过努力提升业绩，实现升职。
工作环境和氛围：
公司文化积极向上，注重员工的工作生活平衡，并提供舒适的工作环境和团队合作氛围。
工作强度：
根据一些员工的反馈，vivo的业务员岗位可能存在一定的工作强度，有时需要加班，并以加班为正常作息。
内部晋升：
vivo的晋升体系明确，从营销代表到业务员，再到主管、市场部经理，最后到总经理，为业务员提供了清晰的职业发展路径。
然而，也有员工反映了一些负面情况，如学历歧视、面试体验差、加班文化严重等。因此，如果你考虑加入vivo作为业务员，可能需要权衡这些正负两面因素。