建材卡的销售可以通过以下步骤进行：
活动卡的价值设计
确定卡的价值，包括它所承载的服务内容和与没有卡的区别。
设计吸引人的赠品或优惠，如超高性价比的礼品，以吸引潜在顾客。
卡本身的卖点打造
为活动卡取一个好听的名字，并在设计制作上力求精美。
制作有吸引力的广告，简洁明了地说明卡的优惠和功能，如“100元抵300元”或“500元”等。
可以附带现场抽奖、进店领礼品、进群发红包等功能，增加卡的吸引力。
组建卖卡团队
组建一支卖卡团队，由门店的销售带队，分成多个小组，每个小组安排2—3个人，也可以临时招一些兼职人员。
由门店销售负责管理督促，确保团队高效运作。
激励机制
为每个小组设定卖卡目标，根据超额完成量的不同，提供对应的奖励。
将购卡客户的成交额算到对应门店销售人员的业绩里，激励销售人员积极卖卡。
培训到位
对参与的所有销售进行充分的培训，提前多次演练，克服主动卖卡的恐惧心理。
确保每个人清楚活动卡的好处，能给客户带来什么样的价值，并且话术要练扎实。
话术简单明了
使用简单明了的话术，便于客户快速理解并记住。例如：“您好，这是我们工厂发售的保价护照，购买了这张保价护照，您才有购买399元马桶的资格。”
情感售卡
利用情感因素，如强调卡的有限数量，让客户有“买到就是幸运”的感觉。
在攀谈时适当填写客户所在小区的业主信息，增加信任感。
提示顾客填写意向产品和价格
向顾客讲解团购卡是公司收集顾客需求而制作的，并不是为了收订金而制作的。
强调有卡还要交全款，这个卡是入场券，没卡不行。
提供全额退订金
提示顾客如果最后不满意可以全额退订金，增加购买的保障性。
通过以上步骤，可以有效地销售建材卡，吸引更多潜在客户，并提高销售团队的业绩。