找国企的工作可以通过以下几种方法：
关注国企的官方网站和社交媒体平台
国企通常会在自己的官方网站、官方社交媒体平台（如微信公众号）以及人才招聘网站（如前程无忧、智联招聘等）上发布招聘信息。建议多关注这些平台，以便及时获取最新的岗位信息。
利用招聘平台
除了官方渠道，还可以利用一些专门的招聘平台，如国聘网、就业在线、国家大学生就业服务平台等。这些平台上有大量的央国企和500强企业的招聘信息，可以根据岗位、地区和企业类型进行精准筛选。
通过熟人介绍
在国企工作的人可以通过内部推荐的方式帮助求职者获得面试机会。这种方式的优势在于可以省去很多寻找岗位的时间和精力，同时内部推荐通常比其他途径更容易进入国企。
参加招聘会
国企每年都会在高校举办招聘会，毕业生可以通过参加这些招聘会了解国企的招聘信息，投递简历并参加面试。在面试中表现优异，就有机会获得国企的offer。
考虑公务员考试
如果希望进入国企，还可以考虑参加公务员考试。国企通常会通过公务员考试选拔人才。通过公务员考试可以获得国企的编制，享受更好的福利待遇和发展机会。
专业人才引进
有些国企会通过引进专业人才的方式填补岗位空缺。如果你具备特殊的专业技能和经验，可以通过专业人才引进的方式进入国企。这种方式通常适用于高层次、稀缺性人才。
多更新简历并传到招聘平台
保持简历的更新，并传到各大招聘平台，如猎聘等，可以增加曝光率，提高被招聘到的机会。
多认识圈内人
在相关行业多认识一些人士，可能会有额外的机会获得国企的工作推荐。
通过以上方法，你可以更有效地找到国企的工作机会。建议多管齐下，充分利用各种资源，提高求职成功率。