当企业需要为员工缴纳社会保险费时，会计分录通常包括以下几个步骤：
计提社保费用
当企业确定需要为员工缴纳社会保险费时，会计分录为：
```
借：管理费用/生产成本/制造费用/销售费用等 - 社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分）
```
缴纳社保费用
实际向社保管理机构缴纳社会保险费时，会计分录为：
```
借：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分）
其他应收款 - 社会保险费（个人部分，如果企业为员工垫付）
贷：银行存款
```
发放工资时处理
当发放工资时，应根据员工的社保缴纳情况进行相应的会计处理：
如果之前已经为员工垫付了社保费用，则会计分录为：
```
借：应付职工薪酬 - 工资（应发数）
贷：其他应收款 - 社会保险费（个人部分，代扣代缴）
银行存款（实发数）
```
如果社保费用直接从工资中扣除，则会计分录为：
```
借：应付职工薪酬 - 工资（应发数）
贷：银行存款（实发数）
```
请注意，具体的会计分录可能会根据企业的实际情况和当地的会计准则有所不同。务必确保遵循当地法规和会计准则的要求。