给员工缴纳公积金通常遵循以下步骤：
开立公积金账户
公司需在住房公积金管理中心开立公积金账户，并提交相关证件和申请材料。
确定缴纳比例
根据当地政策，确定员工的公积金缴纳比例，通常为工资的一定比例。
扣除员工工资
在每月工资条中扣除员工的公积金金额，并在规定时间内将金额打入员工公积金账户。
缴纳公积金
公司需在每月发放工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户。
缴纳方式
可选择委托收款、网上支付（如平安银行客户专享）、网银转账、现金或支票等方式。
账户设立
员工录用后，单位需在30日内办理缴存登记，并在通过审核后，为员工设立公积金账户。
政策变动注意
国家和地方政府可能会根据经济情况和住房市场变化调整公积金政策，影响缴纳细节。
请确保遵循当地的具体政策和流程，因为不同地区可能有细微差别。