如果档案中缺少调资表，可以采取以下措施：
要求原单位补充缺失档案材料
调资表是工资发放部门管理的，因此应联系原单位的人力资源管理部门，要求其补充缺失的调资表材料。调资表通常一式三份，分别存放在劳动行政部门的工资管理部门、申报企业和职工档案中。
到当地档案管理部门查询
如果原单位已经破产倒闭或改组，档案丢失，可以前往当地的档案管理部门查询原单位的历年调资表花名表。经档案部门复印并盖章后，这些材料可以装入个人档案中，作为有效凭证。
补办核实
对于人事档案中缺少的工资调级表，可以向有关部门申请补办核实。具体流程可能因地区和具体情况而异，需要咨询当地的人力资源和社会保障部门。
与单位协商
如果档案转递过程中丢失了调资表，可以联系原单位或档案管理部门，说明情况并请求协助办理。可能需要提供其他相关证明材料，如年度考核表、职称评审表等，以便重新办理调资表。
法律途径
如果以上方法都无法解决问题，还可以考虑通过法律途径解决。根据《中华人民共和国档案法》，档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。因此，可以依法向相关档案管理部门或法律机构寻求帮助。
建议尽快与原单位或当地档案管理部门联系，说明情况并寻求协助，以便尽快补办或找到调资表，确保个人档案的完整性和合法性。