银行政审通常是在面试和体检之后进行，主要目的是检查候选人的政治背景、家庭历史和社会关系，以确保候选人符合银行的招聘要求。以下是政审的主要内容：
个人基本信息：
包括年龄、身份证号、婚姻状况等。
家庭人员主要情况：
考察候选人的家庭成员及其政治背景。
学习工作情况：
包括教育背景、工作经历、奖惩情况等。
政治历史表现：
审查候选人是否对党的理论和路线、方针、政策有正确的态度，以及在重大政治斗争中的表现。
遵纪守法和社会公德：
考察候选人是否遵纪守法，遵守社会公德。
社会关系：
直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
政审过程可能包括：
查阅档案、听取单位介绍、个别谈话、召开座谈会等形式。
对于已工作人员，可能包括面谈环节，由当地人行分支机构进行政审谈话。
银行可能联系候选人的家人、朋友、前雇主等，收集更多信息。
政审通过后，候选人通常会进入体检阶段，体检合格之后，可正式签约成为银行员工。需要注意的是，政审不合格的情形通常包括有犯罪记录、行政处分未解除、违反党的路线方针政策等行为。