个体工商户为员工投保，可以选择以下几种方式：
购买商业保险
了解保险需求：首先，个体工商户需要明确员工的保险需求，包括医疗保险、工伤保险、养老保险等。
选择保险产品：通过咨询保险专业人士或比较不同保险公司的产品来选择适合的保险产品，确保所选产品符合员工的实际需求，并在保障范围和保费之间取得平衡。
与保险公司协商：选定保险产品后，需要与保险公司进行协商，明确保险条款、保费支付方式等具体细节。
签订保险合同：协商一致后，签订保险合同，合同应详细列明保险范围、保费、赔付方式等关键信息。
支付保费并持续管理：按照约定支付保费，并定期回顾和更新保险计划，确保其始终与员工的实际需求保持一致。
为员工缴纳社会保险
办理社保登记：个体工商户需要先到当地社保部门办理社保登记手续，取得社保登记证。在登记时，需要提供个体工商户的营业执照和经营场所的租赁合同等相关材料。
确定员工社保缴纳标准：根据当地社保政策和标准，确定员工社保缴纳标准，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面，需要根据员工的实际情况进行计算。
为员工缴纳社保：个体工商户需要按照员工的社保缴纳标准，按时为员工缴纳社保费用。具体操作方式可以前往当地社保部门或相关银行办理。
申报缴纳信息：个体工商户需要在规定时间内向当地社保部门申报员工的社保缴纳信息，包括员工的基本信息和缴纳的社保费用等。申报信息可以通过社保部门指定的网站或窗口进行提交。
建议
咨询专业人士：在购买商业保险或社保时，建议咨询专业的保险顾问或社保机构，以确保选择到最适合员工和个体工商户的保险产品。
定期更新：无论是商业保险还是社保，都需要定期更新，以确保保障始终符合员工和个体工商户的需求。
遵守法律法规：在办理社保登记和缴纳社保费用时，务必遵守当地的法律法规，确保合法合规。