退休教师涨工资的具体方式如下：
基本养老金调整
根据国家统一部署和安排，退休教师养老金的调整遵循“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”的原则。
具体调整办法、步骤、比例等，与在职教师调整工资不同。
缴费年限影响
缴费年限每满1年，退休人员每月可增加一定金额，例如3.5元。
特定条件增加
符合特定条件的退休人员，如建国前参加革命工作的退休老工人，会有额外的增加。
教龄津贴
教师退休金的调整还体现在教龄津贴方面，根据教师的教龄长短发放，每满1年教龄，津贴提高1级。
职业年金制度
建立了职业年金制度，作为养老金的补充，退休时根据个人账户总额按月发放。
地区经济水平
教师所在地区的经济发展水平也会影响退休金的水平。
职称和教龄
职称越高，退休后的工资一般不会少。
教龄越长，退休金通常也越高。
退休前职称
退休前获得的职称高，退休后工资一般不会低。
退休前工资
退休前工资水平也会影响退休金的数额。
退休时间
2014年10月1日之后退休的“中人”，养老金制度并轨，以新办法计算养老金。
以上信息综合了不同时间点的政策，请以最新的官方通知为准。如果您需要了解最新的退休教师涨工资政策，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门