办理社保工伤保险的流程如下：
了解参保对象
工伤保险的参保对象包括在我国境内参加工作的职工，无论是国有企业、集体企业、私营企业还是个体工商户，只要是在这里工作，都有资格参加工伤保险。
确定缴费比例
工伤保险的缴费比例是由国家和地方政府共同决定的。用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费，职工个人则不需要缴纳。
办理参保手续
准备材料：单位需要准备营业执照、单位基本情况表、职工名册等材料。
选择参保地：单位可以根据自身情况选择参保地，一般是单位所在地。
提交申请：将准备好的材料提交给当地社会保险经办机构。
等待审核：社会保险经办机构会对申请进行审核，审核通过后，单位可以开始缴纳工伤保险费。
缴纳工伤保险费
缴费时间：单位应当按月足额缴纳工伤保险费。
缴费方式：可以通过银行转账、网上支付等方式缴纳。
享受工伤保险待遇
意外伤害：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以享受工伤保险待遇。
职业病：因工作原因患职业病的，也可以享受工伤保险待遇。
其他相关手续
工伤认定申请：用人单位应当在一个月内向劳动处提出工伤认定申请，如果单位不申请，职工可以自行申请。提交的资料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
工伤保险理赔：工伤保险的理赔流程一般包括提交工伤认定申请、劳动处做出工伤认定决定、用人单位办理补偿事宜等步骤。
建议：
用人单位应尽早为职工办理工伤保险参保手续，确保职工在发生工伤时能够及时享受工伤保险待遇。
职工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并由用人单位协助办理相关手续。