申请安胎假的一般流程如下：
获取医生证明
首先，你需要去医院找医生开具相关的证明，表明你需要保胎。
提交请假申请
将医生开具的证明和书面请假条一起提交给单位领导，说明你的请假愿望和原因。
等待领导批示
等待领导对你的申请进行批示。如果领导同意，你就可以开始休保胎假；如果不同意，你可以继续与领导沟通或按照公司的规定进行申诉。
注意事项
有些公司可能要求提供更多的证明文件，如身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件等。
保胎假的具体天数和待遇可能因公司政策而异，建议提前与单位的人事部门或管理层沟通确认。
示例流程
去医院：
找医生开具需要保胎的证明。
准备材料：
整理医生证明、身份证复印件、结婚证复印件、准生证复印件和书面请假条。
提交申请：
将上述材料提交给直接上级或人事部门，并详细说明请假原因和期望的假期长度。
等待回复：
等待领导的批示，期间保持与单位的沟通，确保请假流程顺利进行。
法律依据
根据《劳动法》第六十二条，女职工生育享受不少于九十天的产假，但安胎假并非《劳动法》中的明确规定，因此具体政策和实施可能因地区和单位而异。
建议
提前与单位沟通，了解公司的请假政策和流程。
保留好所有相关证明文件，以便在需要时能够迅速提供。
保持积极的态度，与单位保持良好的沟通，以确保请假过程顺畅。