厂区护士的工作情况可能因具体的工作环境和公司政策而异，以下是一些可能的情况：
工作环境和稳定性
厂区护士可能面临的工作环境不如医院，且存在一定的下岗风险，工作稳定性可能不如医院护士。
一些厂区护士可能工作较为固定，没有夜班，相对轻松。
薪资待遇
厂区护士的工资可能不如医院护士高，且可能存在加班情况，但具体薪资水平取决于公司的薪酬政策。
一些厂区护士可能享有满勤奖，但总体薪资水平可能因公司而异。
工作内容
厂区护士可能负责的工作包括消毒隔离、食堂卫生、员工预防接种、换药、输液、药品分类、医用垃圾处理、挂号、收费等。
工作内容可能因厂区而异，但通常包括基本的医疗护理工作。
职业发展
一些厂区可能提供完善的培训体系和职业发展机会。
职业发展可能受到公司管理制度和要求的不同而有所差异。
工作压力
护士工作通常与病人接触较多，可能会面临一定的压力和疲劳。
一些厂区护士可能工作较为轻松，如处理公司员工的常见突发疾病，但这也取决于具体的工作环境和职责。
其他福利
一些厂区可能提供五险一金等全面的社会保险福利。
一些厂区可能提供海外补贴、岗位津贴等额外福利。
在考虑厂区护士的工作时，建议直接联系相关企业了解具体的工作时间、福利待遇、工作环境等信息，并考虑个人的职业规划和对工作稳定性的需求。同时，也要注意核实企业的正规资质，确保工作的合法性