管培生，全称 管理培训生（Management Trainee），是企业为培养未来中高层管理人员而设立的人才储备项目。通过这种方式，企业能够选拔有潜力的应届毕业生，并为公司发展注入新生力量。
管培生项目通常包括系统培训，内容涵盖专业技能、领导力、沟通和团队协作等方面。培训师资力量强大，包括企业内部专家和外聘讲师。这些培训旨在快速提升管培生的能力，并为他们的职业发展打下坚实基础。
管培生项目不仅限于外企，许多国企和民企也纷纷开展此类项目。这些项目通常要求具备事业心、领导力和分析能力等素质，主要对象是应届毕业或毕业三年之内的大学生。
在管培生项目过程中，参与者通常会在公司各个不同部门实习，了解整个公司的运作流程，然后企业会根据其个人专长进行安排。最终，管培生通常能够胜任部门或分公司负责人的职位。
总之，管培生是企业培养未来领导者的关键项目，通过系统培训和实践经历，帮助参与者快速成长并承担更高层次的管理职责。