撰写招聘申请书的步骤如下：
标题
明确写上“招聘申请书”。
基本信息
包括申请部门、申请日期、拟选择日期、拟选择方式等。
招聘岗位信息
明确岗位名称、岗位编号、所属部门、岗位职责、任职要求等。
招聘人数及到岗时间
明确招聘人数、预计到岗时间。
薪资预算
包括薪资范围、福利待遇等。
招聘理由及背景
阐述招聘的原因、项目或业务背景。
其他说明
如有特殊要求，请详细说明。
审批流程
包括部门负责人意见、人力资源部意见、总经理意见等（如果适用）。
结尾
表达感谢，并请求对方审阅和考虑。
```
招聘申请书
申请部门：[部门名称]
申请日期：[填写日期]
拟选择日期：[具体日期]
拟选择方式：[招聘方式]
所需条件：
[条件1]
[条件2]
[条件3]
工作内容增补理由：
[理由1]
[理由2]
[理由3]
批示情形名称：
[名称1]
[名称2]
[名称3]
编制人数：
[现有编制人数]
现有人数：
[现有在职人数]
拟增补人数：
[拟招聘的人数]
性别：
[如果适用，指定性别]
年龄：
[如果适用，指定年龄范围]
学历经历：
[教育背景]
[工作经验]
人员增减申请书：
申请部门：[部门名称]
申请日期：[填写日期]
编号：[申请编号]
职位编制人数：
[现有编制人数]
现有人数：
[现有在职人数]
拟增减人数：
[拟招聘的人数]
工作内容：
[具体工作内容]
需要日期：
[具体日期]
所需条件：
[条件1]
[条件2]
[条件3]
[其他说明]
[如果有特殊要求，请在此处说明]
审批流程：
部门负责人意见：
[部门负责人签字]
[日期]
人力资源部意见：
[人力资源部签字]
[日期]
总经理意见：
[总经理签字]
[日期]
[申请人签名]
[申请日期]
```
请根据具体情况填写相应的信息，并适当调整模板以满足您的需求。