通用汽车的薪资水平受多种因素影响，包括地区、岗位类型、工作经验以及具体的劳动合同等。以下是一些具体的薪资数据：
上海通用汽车
平均月薪约为¥13,180元。
工资范围较广，从¥1k到¥66k不等，不同薪资区间的员工比例也不同。
全国通用岗位
平均月薪约为¥5,641元。
中位数薪资约为¥5,526元，78%的员工薪资在¥2k至¥7k之间。
中国通用技术集团
平均工资为¥13,537元/月。
75%的工资收入位于区间¥15,000至¥18,000元/月，25%位于区间¥6,000至¥9,000元/月。
年终奖平均为¥38,333元。
上汽通用
平均工资为¥10,058元/月。
50%的工资收入位于区间¥9,000至¥12,000元/月，20%位于区间¥6,000至¥9,000元/月。
年终奖平均为¥27,666元。
员工还享有每月1,000元房补、500元交通补贴、5%的企业年金和6%的补充公积金。
通用汽车首席执行官Mary Barra宣布的加薪计划
通用汽车提出加薪18%。
全美汽车工人联合会（UAW）提出的涨薪幅度要求是36%。
这些数据表明，通用汽车的薪资水平在不同公司和不同岗位之间存在较大差异。一般来说，上海通用汽车和上汽通用的平均薪资较高，而全国通用岗位的平均薪资相对较低。此外，公司的薪资政策也会受到市场条件、员工谈判以及行业竞争等因素的影响。
建议：
如果你正在考虑加入通用汽车或相关岗位，建议详细了解具体的薪资结构和福利待遇，以便做出更全面的评估。
对于现有员工，可以关注公司的薪资调整政策和劳动合同，以便了解自己的薪资增长空间和潜在福利。