什么样的工作是好工作，这是一个主观与客观相结合的问题，不同人可能会有不同的看法。然而，从多个角度来考虑，以下是一些普遍被认为是好工作的特点：
有挑战性和发展性
好工作应该能够激发个人的潜能，提供不断学习和成长的机会。工作中的挑战可以促进创造力和动力的提升，帮助员工实现自我价值。
合理的薪酬和福利待遇
薪酬和福利是人们对工作的基本回报，合理的薪酬应该与个人的工作能力和付出成正比，提供足够的经济保障和生活满足感。
良好的工作环境和团队合作
一个和谐、融洽的工作环境可以提高工作效率和工作质量，团队合作促进员工之间的沟通和协作，营造积极向上的工作氛围。
有意义的工作
有意义的工作能够让人感到自己的工作对社会和他人有所贡献，而不仅仅是追求个人的利益，这样的工作能够带来成就感和满足感。
提供晋升和发展空间
好工作应该能够提供职业发展的机会，让员工有晋升的空间，从而实现自己的职业目标和追求。
工作与个人兴趣爱好的结合
如果工作能够与个人的兴趣爱好相结合，将会更加有激情和动力，从而提高工作的幸福感和投入度。
能够提供综合能力的锻炼
好工作应该能够提供机会锻炼和磨练员工的多维度能力，帮助他们在职业生涯中不断成长和进步。
工作与生活的平衡
工作不应该牺牲个人的生活质量，好的工作应该能够提供足够的时间和精力去陪伴家人、追求个人爱好，保持工作与生活的平衡。
具有社会地位和认可度
工作在社会中具有一定的地位和认可度，能够让人感到自己的工作是有价值的，从而带来成就感和自豪感。
能够带来正能量
一个能够带来正能量的工作环境，即使面临困难和挑战，员工也能保持乐观和积极的态度，从中汲取动力和满足感。
综上所述，一个好工作应该是能够结合个人发展、工作满足感、社会贡献和合理待遇等多方面因素的。不同的人可能会根据自己的价值观和需求，对这些特点有不同的权重和解读。