能力通常指的是个体完成特定任务或目标所需的个性心理特征，它包括知识、技能、态度以及影响活动效率的其他心理因素。具体来说，能力反映了一个体在特定情境下运用知识、技能和态度完成任务的潜力。能力可以分为一般能力和特殊能力：
一般能力：也称为基础能力或智力，包括感知、记忆、思维、想象等，是完成各种活动所必需的。
特殊能力：指个体为从事特定职业或活动所需的专业技能。
能力可以通过实践、学习和训练得到发展，并且与个人的绩效紧密相关。在工作环境中，能力模型通常用于评估员工是否适合某个职位，以及他们是否有可能在未来达到特定的绩效标准。
简而言之，能力是个人或组织成功完成目标的关键因素，它涉及知识、技能、态度以及使这些要素得以有效整合和应用的心理特征