万达集团的薪资待遇情况如下：
平均工资
根据在职朋职业圈的统计，万达集团的平均工资为9527元/月。
另外，也有数据显示万达集团的平均工资为10374元/月。
工资区间
4000-6000元/月的工资收入占比为44%。
6000-8000元/月的工资收入占比为29%。
6000元/月以下的工资收入占比为53%。
6000-9000元/月的工资收入占比为19%。
10K-12K占比18.0%。
12K-15K占比28.0%。
15K-20K占比16.0%。
20K-30K占比18.0%。
年终奖
万达集团的年终奖平均为12510元。
有员工入职4个月发了3000元年终奖，分两次发放。
职位薪资
营运副总的税前年薪构成包括底薪42万元、佣金71万元和另行列支26.14万元，整体年薪税前为139.14万元。
招商经理的税前年薪构成包括底薪18.9万元、佣金71万元和另行列支21.66万元，整体年薪税前为111.56万元。
招商主管的税前年薪构成包括底薪10.5万元、佣金44万元和另行列支12.69万元，整体年薪税前为67.19万元。
万达影城员工的月薪范围在3000元到6000元之间，年终奖从2000元到6000元不等。
员工福利
万达集团提供五险一金，并且有完善的薪酬体系。
员工可以通过岗位竞聘获得升职加薪的机会。
建议
技术类职位：技术类职位的工资较高，一般技术类职位的年薪在1万元以上，且实行一年16个月工资制。
人力资源类职位：人力资源类职位虽然工作量不大，但薪资和升值空间较大，如果能够到总部工作，离高管职位非常接近。
市场类职位：如企划和招商类职位，薪资和年终奖都比较可观，且福利待遇完善。
基层员工：如前台和一般会计人员，月薪较低，但年终奖有一定保障。
总体来看，万达集团的薪资待遇较为优厚，尤其是技术和管理类职位。不过，基层员工的薪资相对较低，且工作强度较大。建议根据个人职业规划和兴趣选择合适的职位。